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20 juin 2019 : MC à l'Académie de Médecine - Spécial SQVT

2 juillet 2019 : Soirée d'été aux Terrasses des Vedettes de Paris

26 septembre 2019 : Remise du Prix du livre sur l'ESS 2019 - Paris La Défense Arena - SalonsCE

17 octobre 2019 : MC au Pavillon de l'Eau - Masterclass de Marie Pezé sur le Harcèlement Moral

14 novembre 2019 : MC au Musée du Vin - Conférence sur la jurisprudence de la réforme des Prud'hommes - Dédicace du Prix ESS (livre de Majdouline Sbai offert !) et lancement du 10 ième Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail 2020 avec Jean Auroux

17 décembre 2019 : dernière MC de l'année - Déjeuner de Noël aux Apprentis d'Auteuil


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Conférence du Press Club de France - "L'entreprise est-elle devenue un monde hostile ?"



Le Toit Citoyen est désormais adhérent du Press Club de France.

A ce titre, nous pouvons vous faire profiter d'invitations pour certaines conférences (sous réserve de places disponibles)

Au programme de mai : "L'entreprise est-elle devenue un monde hostile ?"

Le 5 mai 2011 de 18h45 à 20h00

Invités :
Richard FORGET, Avocat à la Cour, spécialisé en Droit du travail pour les cadres, managers et chefs d’entreprise
Magali PACARY, coach, créatrice et directrice de MPM Coaching, manager de journalistes
Frédéric PERROT, coach, ancien chef d’entreprise, formateur Cefel

Le management ne tient-il plus la route ?

Sujet encore tabou, le burn out se généralise dans les entreprises parmi les cadres et le top management : plus de 10% des salariés sont touchés en France. Il se caractérise par un épuisement émotionnel, psychique et physique.

Les déclencheurs : surcharge de travail, période de stress, désarroi professionnel et personnel…
L’individu est ébranlé tant au niveau de l’estime de soi que de sa forme physique. Les conséquences sont lourdes : distance du salarié envers son travail, baisse de rendement, représailles souvent injustifiées, Prud’hommes à n’en plus finir, pertes financières pour l’entreprise…

Même si les experts en ressources humaines, les sociologues, les médecins… reconnaissent ses méfaits, la majorité des personnes disent « ne pas se sentir personnellement affectées ou à risque ». Pourtant, plus de 80% des salariés ayant vécu un burn out affirment, après coup, qu’ils n’auraient jamais cru cela possible.

Il est urgent de valoriser socialement une politique de prévention et de se doter de moyens pour faire contrepoids au stress et le prévenir sans craindre d’être vecu comme une entreprise ou un individu moins performant.


Si vous souhaitez assister à cette conférence, contactez le Toit Citoyen (01 41 97 84 92 - info@toitcitoyen.com).

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