|
|
|
Ensemble, faire avancer le monde du travail...
Profil
Le Toit Citoyen
Rubriques
Archives
Dernières notes
« Finalement le poste a été pourvu en interne ».
Combien de fois l'auteur a-t-elle entendu une phrase de ce genre ! Ou alors, le « profil » de la fonction avait été mal défini. Ou elle était trop jeune, ou trop âgée. Ou trop diplômée. Ou pas assez.
La recherche d'emploi apparaît à travers ce témoignage, à la fois décapant et drôle, comme une sorte de quête du Graal ! Les critères de sélection sont souvent flous ou... fluctuants. Entre arrogance et désinvolture, les recruteurs abusent trop souvent de leur position : indiscrets, parfois blessants dans leurs commentaires, ils se permettent parfois des écarts (comme celui qui proposa à Martine Le Gall de venir prendre son petit déjeuner chez lui dès le lendemain matin !). Une forme assez frustre de harcèlement, en fait, assez répandue.
L'essentiel, en définitive, est de garder son optimisme et un moral d'acier. C'est ce à quoi s'est employée l'auteur et elle nous en fait profiter dans ce récit où le burlesque dissimule à peine une évolution inquiétante de la société française.
Martine Le Gall est actuellement au chômage après avoir travaillé pendant 15 ans dans le milieu de la finance.
« Vous êtes trop qualifiée pour le poste... » est sélectionné dans la catégorie "Ouvrage écrit par un salarié"
Combien de fois l'auteur a-t-elle entendu une phrase de ce genre ! Ou alors, le « profil » de la fonction avait été mal défini. Ou elle était trop jeune, ou trop âgée. Ou trop diplômée. Ou pas assez.
La recherche d'emploi apparaît à travers ce témoignage, à la fois décapant et drôle, comme une sorte de quête du Graal ! Les critères de sélection sont souvent flous ou... fluctuants. Entre arrogance et désinvolture, les recruteurs abusent trop souvent de leur position : indiscrets, parfois blessants dans leurs commentaires, ils se permettent parfois des écarts (comme celui qui proposa à Martine Le Gall de venir prendre son petit déjeuner chez lui dès le lendemain matin !). Une forme assez frustre de harcèlement, en fait, assez répandue.
L'essentiel, en définitive, est de garder son optimisme et un moral d'acier. C'est ce à quoi s'est employée l'auteur et elle nous en fait profiter dans ce récit où le burlesque dissimule à peine une évolution inquiétante de la société française.
Martine Le Gall est actuellement au chômage après avoir travaillé pendant 15 ans dans le milieu de la finance.
« Vous êtes trop qualifiée pour le poste... » est sélectionné dans la catégorie "Ouvrage écrit par un salarié"
Rédigé par Le Toit Citoyen le Vendredi 21 Janvier 2011 à 09:46
|
Commentaires (0)
Les lauréats de chaque catégorie seront récompensés le 1er février, sur SalonsCE, lors d’une cérémonie qui fera suite à un débat sur l’avenir du travail, avec la participation de :
Marie PEZE, Docteur en psychologie,
Bernard VIVIER, Directeur de l'Institut Supérieur du Travail,
Anna NOTARIANNI, Directeur Général de SODEXO Solutions de Motivation France,
Bernard Van CRAEYNEST, Président de la CFE-CGC,
André CHASSAIGNE, Député du Puy de Dôme,
Jean-Frédéric POISSON, Secrétaire National de l'UMP en charge du Travail et de l'Emploi,
Jean AUROUX, Ancien Ministre du Travail,
Alain OLIVE, Secrétaire Général de l'UNSA.
Le Toit Citoyen remercie d’ores et déjà tous ceux qui se sont impliqués dans cette première édition !
Marie PEZE, Docteur en psychologie,
Bernard VIVIER, Directeur de l'Institut Supérieur du Travail,
Anna NOTARIANNI, Directeur Général de SODEXO Solutions de Motivation France,
Bernard Van CRAEYNEST, Président de la CFE-CGC,
André CHASSAIGNE, Député du Puy de Dôme,
Jean-Frédéric POISSON, Secrétaire National de l'UMP en charge du Travail et de l'Emploi,
Jean AUROUX, Ancien Ministre du Travail,
Alain OLIVE, Secrétaire Général de l'UNSA.
Le Toit Citoyen remercie d’ores et déjà tous ceux qui se sont impliqués dans cette première édition !
La catégorie "Salariés" désigne le Meilleur ouvrage rédigé par un salarié ou un représentant des salariés.
Le jury de cette catégorie est composé d’élus de CE, adhérents du Toit Citoyen :
- Anne-Marie BASQUE du CE Monier (anciennement Lafarge Couverture)
- Philippe BESSON du CE Sodexo Santé
- Laurence CIANFARRA du CE Derichebourg
- Sylvie GOBIN du CE IB Cegps
- Patrick GUILBAULT du CE Sodexo Solutions de Motivation France
- Jean-Claude RAMEAU du CE EDF
- Sonia SCHAEFFER du CE Covance
- Jean-Michel SOCRIER du CE Aster
- Nathalie WEREMINSKI du CE Laboratoire EISAI
Ils seront chargés de récompenser un ouvrage parmi la sélection suivante :
- « Vous êtes trop qualifiée pour le poste... », Martine Le Gall, Albin Michel (7 avril 2010) ;
- Confessions d'une taupe à Pôle Emploi, Gaël Guiselin et Aude Rossigneux, Calmann-Lévy (10 mars 2010) ;
- Absolument dé-bor-dée ! ou le paradoxe du fonctionnaire - Comment faire les 35 heures en... un mois !, Zoé Shepard, Albin Michel (3 mars 2010) ;
- Omerta dans la police, Sihem Souid et Jean-Marie Montali, Le Cherche Midi (8 octobre 2010) ;
- Ils ont failli me tuer de Vincent Talaouit avec Bernard Nicolas, Flammarion (septembre 2010).
Le jury de cette catégorie est composé d’élus de CE, adhérents du Toit Citoyen :
- Anne-Marie BASQUE du CE Monier (anciennement Lafarge Couverture)
- Philippe BESSON du CE Sodexo Santé
- Laurence CIANFARRA du CE Derichebourg
- Sylvie GOBIN du CE IB Cegps
- Patrick GUILBAULT du CE Sodexo Solutions de Motivation France
- Jean-Claude RAMEAU du CE EDF
- Sonia SCHAEFFER du CE Covance
- Jean-Michel SOCRIER du CE Aster
- Nathalie WEREMINSKI du CE Laboratoire EISAI
Ils seront chargés de récompenser un ouvrage parmi la sélection suivante :
- « Vous êtes trop qualifiée pour le poste... », Martine Le Gall, Albin Michel (7 avril 2010) ;
- Confessions d'une taupe à Pôle Emploi, Gaël Guiselin et Aude Rossigneux, Calmann-Lévy (10 mars 2010) ;
- Absolument dé-bor-dée ! ou le paradoxe du fonctionnaire - Comment faire les 35 heures en... un mois !, Zoé Shepard, Albin Michel (3 mars 2010) ;
- Omerta dans la police, Sihem Souid et Jean-Marie Montali, Le Cherche Midi (8 octobre 2010) ;
- Ils ont failli me tuer de Vincent Talaouit avec Bernard Nicolas, Flammarion (septembre 2010).
La catégorie "Experts" désigne le Meilleur ouvrage rédigé par un professionnel (expert, sociologue, psychologue, médecin du travail...) un journaliste, ou une personnalité politique.
Président du Jury :
- Jean Auroux, ancien Ministre du Travail et auteur des lois éponymes
Membres du Jury :
- Pierre-Louis Basse, journaliste (Europe 1) et écrivain...
- Ciruela Barreto, rédactrice en chef du magazine Social CE.
- Yazid Chir, chef d’entreprise, président de l’association « Nos Quartiers ont des Talents » et membre de la HALDE.
- Bernard-Pierre Donnadieu, acteur.
- Elsa Fayner, journaliste et animatrice du blog « Et voilà le travail ».
- Olivier Khatchikian, avocat en droit du travail.
- Anna Notarianni, directrice générale de Sodexo Solutions de Motivation France
- Marie Pezé, psychanalyste, créatrice de la 1ère consultation sur la souffrance au travail.
- Bernard Vivier, directeur de l’Institut Supérieur du Travail.
Les ouvrages sélectionnés pour la catégorie experts sont :
- Le quai de Ouistreham, Florence Aubenas, Editions de l'Olivier (4 février 2010) ;
- Travail au bord de la crise de nerfs, Anne Hidalgo et Jean-Bernard Senon, Flammarion (20 octobre 2010) ;
- Orange : le déchirement : France Télécom ou La dérive du management, Bruno Diehl, Gérard Doublet et Dominique Dumand, Editions Gallimard (25 mai 2010) ;
- Le travail à cœur : pour en finir avec les risques psychosociaux, Yves Clot, Editions La Découverte (20 mai 2010) ;
- Travailler mieux pour vivre plus : comment concilier vie professionnelle et vie familiale, Jérôme Ballarin, Nouveaux Débats Publics.
Président du Jury :
- Jean Auroux, ancien Ministre du Travail et auteur des lois éponymes
Membres du Jury :
- Pierre-Louis Basse, journaliste (Europe 1) et écrivain...
- Ciruela Barreto, rédactrice en chef du magazine Social CE.
- Yazid Chir, chef d’entreprise, président de l’association « Nos Quartiers ont des Talents » et membre de la HALDE.
- Bernard-Pierre Donnadieu, acteur.
- Elsa Fayner, journaliste et animatrice du blog « Et voilà le travail ».
- Olivier Khatchikian, avocat en droit du travail.
- Anna Notarianni, directrice générale de Sodexo Solutions de Motivation France
- Marie Pezé, psychanalyste, créatrice de la 1ère consultation sur la souffrance au travail.
- Bernard Vivier, directeur de l’Institut Supérieur du Travail.
Les ouvrages sélectionnés pour la catégorie experts sont :
- Le quai de Ouistreham, Florence Aubenas, Editions de l'Olivier (4 février 2010) ;
- Travail au bord de la crise de nerfs, Anne Hidalgo et Jean-Bernard Senon, Flammarion (20 octobre 2010) ;
- Orange : le déchirement : France Télécom ou La dérive du management, Bruno Diehl, Gérard Doublet et Dominique Dumand, Editions Gallimard (25 mai 2010) ;
- Le travail à cœur : pour en finir avec les risques psychosociaux, Yves Clot, Editions La Découverte (20 mai 2010) ;
- Travailler mieux pour vivre plus : comment concilier vie professionnelle et vie familiale, Jérôme Ballarin, Nouveaux Débats Publics.
Article 1
Le prix du Meilleur ouvrage sur le Monde du Travail a pour objet de couronner deux ouvrages de langue français traitant du monde du travail, et parus dans le courant d'une année d'octobre à octobre.
Le prix du Meilleur ouvrage sur le Monde du Travail se décline en 2 catégories comme suit :
1/ Catégorie « Experts »
Le prix « Experts » récompensera le meilleur ouvrage rédigé par un professionnel (expert, sociologue, psychologue, médecin du travail, etc...) ou un journaliste, une personnalité politique....
Il sera décerné par un jury composé de personnalités reconnues pour leur regard d'expert sur le monde du travail.
2/ Catégorie « Salariés »
Le prix « Salariés » récompensera le meilleur ouvrage écrit par un salarié.
Il sera décerné par un jury composé d’élus de comités d’entreprises et de représentants des salariés (DP, DS), tous adhérents au Club « Le Toit Citoyen » ou anciens adhérents toujours militants syndicaux, ou jeunes retraités...
Article 2
Un comité de pilotage a été désigné pour l'organisation des opérations. Il est constitué des personnes membres de l'association ou partenaires du Club sous la responsabilité de :
- Patrick Gobert, président du Toit Citoyen (Club des Elus de Comités d’Entreprise).
Article 3
Deux jurys seront composés pour l’attribution.
1/ Le jury expert :
Il sera constitué de personnalités reconnues pour leur regard particulier sur le monde du travail.
Pour l'édition 2016/2017 :
- Jean Auroux, ancien Ministre du Travail et auteur des lois éponymes, président du Jury
- Antoine Bevort, sociologue
- Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha
- Olivier Khatchikian, avocat en droit du travail
- Marie Pezé, psychanalyste, créatrice de la 1ère consultation sur la souffrance au travail, auteur...
- Bernard Vivier, directeur général de l’Institut Supérieur du Travail
2/ Le jury salariés :
Il sera constitué d’élus de comités d’entreprises et de représentants des salariés, adhérents au Club.
Pour l'édition 2017/2017, les élus sont :
- Vincent Audigier du CE Google
- Anne-Marie BASQUE du CE Monier (anciennement Lafarge Couverture)
- Philippe BESSON du CE Sodexo Santé
- Charles Gouillard du CE EDF
- Patrick GUILBAULT du CE Sodexo Solutions de Motivation France
- Jean-Michel SOCRIER du CE Aster
- Violaine Touet du CE IB Cegos
Article 4
Le mode de scrutin se fera sur 3 tours, deux tours avec une majorité requise et éventuellement un 3ème comme une finale entre les 2 livres en tête. En cas d'égalité sur le troisième tour, la voix du président comptera double.
Si un membre du Jury est contributeur dans un livre, de quelque manière que ce soit (livre collectif, avant propos, préface, postface, ...) ou lié à une maison d'édition parmi la sélection, il devra s'abstenir si le livre qui le concerne est en finale.
Aucun ouvrage signé directement comme auteur par un membre du jury ne pourra être sélectionné.
Article 5
La liste des membres du jury actualisée sera publiée dès le 1er novembre de chaque année sur le Blog.
Article 6
Une liste entre 4 et 7 ouvrages par catégorie est établie par les membres du comité de pilotage. La liste définitive sera affichée sur le blog avec un court résumé de chaque livre et une notice biographique sur chaque auteur, dans la mesure du possible.
Les jurés de chaque catégorie seront tenus de lire l'ensemble des œuvres sélectionnées pour leur catégorie.
Article 7
Le comité de pilotage remet à chacun des membres du jury un exemplaire des livres retenus (mis à disposition par les éditeurs) le plus rapidement possible (idéalement mi novembre).
Article 8
Le jury dispose de plusieurs mois pour lire les ouvrages sélectionnés pour sa catégorie.
Article 9
Le comité de pilotage réunira les membres des deux jurys en février pour les séances de délibération. Chacun des deux prix devra être attribué pendant cette séance, les participants s’engageant à garder le résultat sous embargo jusqu’à la remise des Prix.
Article 10
Seuls les jurés présents physiquement pourront voter pour l'attribution du Prix. Cependant les délibérations se feront en présence des membres du Comité de pilotage.
Article 11
Le prix sera remis en février ou en mars à l’occasion du Salon des Comités d’Entreprise, au CNIT de la Défense ou au Parc des Expositions en présence des auteurs sélectionnés, des éditeurs, du comité de pilotage, des membres des deux jurys et de CE et partenaires invités.
Article 12
Le prix prendra la forme d’une œuvre d’art ou d’un objet artisanal créé pour le Prix par un artiste que le Club aura choisi pour ses liens avec le monde du travail.
Les lauréats bénéficieront également de la promotion assurée par Le Toit Citoyen au travers de ses supports de communication (site internet, newsletter…), d’un article dans le magazine Social CE et d'une éventuelle invitation à dédicacer leurs livres lors d'une Matinée Citoyenne.
Article 13
Les lauréats sont primés une seule fois. Aucun(e) lauréat(e) ne pourra être récompensé(e) une seconde fois.
Le prix du Meilleur ouvrage sur le Monde du Travail a pour objet de couronner deux ouvrages de langue français traitant du monde du travail, et parus dans le courant d'une année d'octobre à octobre.
Le prix du Meilleur ouvrage sur le Monde du Travail se décline en 2 catégories comme suit :
1/ Catégorie « Experts »
Le prix « Experts » récompensera le meilleur ouvrage rédigé par un professionnel (expert, sociologue, psychologue, médecin du travail, etc...) ou un journaliste, une personnalité politique....
Il sera décerné par un jury composé de personnalités reconnues pour leur regard d'expert sur le monde du travail.
2/ Catégorie « Salariés »
Le prix « Salariés » récompensera le meilleur ouvrage écrit par un salarié.
Il sera décerné par un jury composé d’élus de comités d’entreprises et de représentants des salariés (DP, DS), tous adhérents au Club « Le Toit Citoyen » ou anciens adhérents toujours militants syndicaux, ou jeunes retraités...
Article 2
Un comité de pilotage a été désigné pour l'organisation des opérations. Il est constitué des personnes membres de l'association ou partenaires du Club sous la responsabilité de :
- Patrick Gobert, président du Toit Citoyen (Club des Elus de Comités d’Entreprise).
Article 3
Deux jurys seront composés pour l’attribution.
1/ Le jury expert :
Il sera constitué de personnalités reconnues pour leur regard particulier sur le monde du travail.
Pour l'édition 2016/2017 :
- Jean Auroux, ancien Ministre du Travail et auteur des lois éponymes, président du Jury
- Antoine Bevort, sociologue
- Pierre Ferracci, président du Groupe Alpha
- Olivier Khatchikian, avocat en droit du travail
- Marie Pezé, psychanalyste, créatrice de la 1ère consultation sur la souffrance au travail, auteur...
- Bernard Vivier, directeur général de l’Institut Supérieur du Travail
2/ Le jury salariés :
Il sera constitué d’élus de comités d’entreprises et de représentants des salariés, adhérents au Club.
Pour l'édition 2017/2017, les élus sont :
- Vincent Audigier du CE Google
- Anne-Marie BASQUE du CE Monier (anciennement Lafarge Couverture)
- Philippe BESSON du CE Sodexo Santé
- Charles Gouillard du CE EDF
- Patrick GUILBAULT du CE Sodexo Solutions de Motivation France
- Jean-Michel SOCRIER du CE Aster
- Violaine Touet du CE IB Cegos
Article 4
Le mode de scrutin se fera sur 3 tours, deux tours avec une majorité requise et éventuellement un 3ème comme une finale entre les 2 livres en tête. En cas d'égalité sur le troisième tour, la voix du président comptera double.
Si un membre du Jury est contributeur dans un livre, de quelque manière que ce soit (livre collectif, avant propos, préface, postface, ...) ou lié à une maison d'édition parmi la sélection, il devra s'abstenir si le livre qui le concerne est en finale.
Aucun ouvrage signé directement comme auteur par un membre du jury ne pourra être sélectionné.
Article 5
La liste des membres du jury actualisée sera publiée dès le 1er novembre de chaque année sur le Blog.
Article 6
Une liste entre 4 et 7 ouvrages par catégorie est établie par les membres du comité de pilotage. La liste définitive sera affichée sur le blog avec un court résumé de chaque livre et une notice biographique sur chaque auteur, dans la mesure du possible.
Les jurés de chaque catégorie seront tenus de lire l'ensemble des œuvres sélectionnées pour leur catégorie.
Article 7
Le comité de pilotage remet à chacun des membres du jury un exemplaire des livres retenus (mis à disposition par les éditeurs) le plus rapidement possible (idéalement mi novembre).
Article 8
Le jury dispose de plusieurs mois pour lire les ouvrages sélectionnés pour sa catégorie.
Article 9
Le comité de pilotage réunira les membres des deux jurys en février pour les séances de délibération. Chacun des deux prix devra être attribué pendant cette séance, les participants s’engageant à garder le résultat sous embargo jusqu’à la remise des Prix.
Article 10
Seuls les jurés présents physiquement pourront voter pour l'attribution du Prix. Cependant les délibérations se feront en présence des membres du Comité de pilotage.
Article 11
Le prix sera remis en février ou en mars à l’occasion du Salon des Comités d’Entreprise, au CNIT de la Défense ou au Parc des Expositions en présence des auteurs sélectionnés, des éditeurs, du comité de pilotage, des membres des deux jurys et de CE et partenaires invités.
Article 12
Le prix prendra la forme d’une œuvre d’art ou d’un objet artisanal créé pour le Prix par un artiste que le Club aura choisi pour ses liens avec le monde du travail.
Les lauréats bénéficieront également de la promotion assurée par Le Toit Citoyen au travers de ses supports de communication (site internet, newsletter…), d’un article dans le magazine Social CE et d'une éventuelle invitation à dédicacer leurs livres lors d'une Matinée Citoyenne.
Article 13
Les lauréats sont primés une seule fois. Aucun(e) lauréat(e) ne pourra être récompensé(e) une seconde fois.
La matière écrite sur le monde du travail est un formidable outil de questionnement sur son avenir.
Remettre en perspective l’histoire du monde du travail pour en analyser les mutations et en tirer les enseignements ; traduire les critères du développement durable dans de nouvelles approches comme la prévention des risques psycho-sociaux ou les conditions du bien-être au travail ; aborder les sujets complexes et sensibles de l’intégration des personnes en situation de handicap ; ou encore regarder l’impact des nouvelles technologies de communication sur les modes de production sont autant de démarches constructives pour réinventer le travail de demain que ce soit en termes d’enjeux démocratiques, relationnels et managériaux (identité professionnelle, reconnaissance du travail au sein de l’entreprise) ou organisationnelle.
Cette matière réflexive se traduit chaque année par un nombre croissant d’ouvrages rédigés par des experts (sociologues, psychologues, médecins du travail, etc...) des salariés, des journalistes, des personnalités politiques, etc... Ces écrits sont autant de prismes au travers desquels les acteurs du monde du travail et leurs représentants peuvent enrichir leurs visions et leurs fonctions.
C’est pourquoi le Toit Citoyen a décidé de créer un prix annuel pour récompenser le Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail.
Remettre en perspective l’histoire du monde du travail pour en analyser les mutations et en tirer les enseignements ; traduire les critères du développement durable dans de nouvelles approches comme la prévention des risques psycho-sociaux ou les conditions du bien-être au travail ; aborder les sujets complexes et sensibles de l’intégration des personnes en situation de handicap ; ou encore regarder l’impact des nouvelles technologies de communication sur les modes de production sont autant de démarches constructives pour réinventer le travail de demain que ce soit en termes d’enjeux démocratiques, relationnels et managériaux (identité professionnelle, reconnaissance du travail au sein de l’entreprise) ou organisationnelle.
Cette matière réflexive se traduit chaque année par un nombre croissant d’ouvrages rédigés par des experts (sociologues, psychologues, médecins du travail, etc...) des salariés, des journalistes, des personnalités politiques, etc... Ces écrits sont autant de prismes au travers desquels les acteurs du monde du travail et leurs représentants peuvent enrichir leurs visions et leurs fonctions.
C’est pourquoi le Toit Citoyen a décidé de créer un prix annuel pour récompenser le Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail.